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          人才战略

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          国以才立,企以才强,企业的发展必须有强大的人力资源作保证,人本管理是炬达发展的前提,益昌坚持“以正合、以奇胜、以德存” 的经营理念,以“制造更好的产品,提供更优的服务,打造知名的品牌,追求精益求精,科技创新”作为市场竞争策略,所以我们对人才“看品质、重能力、求实效”。人力资源是企业最重要的战略资源,我们注重高学历人才的培养、注重人力技能的培养、注重员工队伍的培养力度,在保证人才总量的基础上,注重储备人才质量的提升与潜能的开发,在人才队伍的建设上做到吸收一批、培养开发一批、储备一批。

          同时我们认识到积极吸引人才、用好人才、培养人才、留住人才就是在培养企业的核心生产力。加强高技能人才的培养与引进,把高技能人才作为人才队伍建设的重要组成部分,营造出一个不唯职称、不唯资历、不唯身份,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

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